Colaboradores do IEL de Mato Grosso do Sul das unidades de Campo Grande, Dourados e Três Lagoas participam, ao longo desta semana, de treinamento para melhor utilização do Sistema Nacional de Estágio (SNE). A capacitação, realizada pelo IEL de Goiás, teve início na segunda-feira (09/03) e prossegue até sexta-feira (13/03), no laboratório da Faculdade do Senai de Campo Grande.

Responsável pela manutenção e suporte do SNE em Mato Grosso do Sul, o IEL de Goiás promove essa formação para tirar dúvidas e sanar possíveis dificuldades com a utilização do sistema, desenvolvendo soluções para todos os procedimentos. Toda a rotina para contratação de um estagiário é feita antes feita manualmente, agora, através do SGE, para a ser informatizada em 100% o processo.

O analista de TI do IEL de Goiás, Alex Maia, explica que o SGE atua como importante ferramenta para integração entre empresas, instituições de ensino e estudantes, otimizando toda a burocracia no que diz respeito à contratação de um estagiário. “O intuito é extinguir o processo manual e passar a fazer as gestões de estágio e financeira de forma online, o que irá gerar rapidez e efetividade nos processos”, disse.

O superintendente do IEL de Mato Grosso do Sul, José Fernando do Amaral, ressalta que a prioridade da Instituto é atender rapidamente as demandas dos clientes. “O SNE vem constantemente sendo atualizado e passando por evoluções ao longo dos anos. A capacitação é importante para que nossos colaboradores estejam aptos a aproveitar o sistema SNE em sua totalidade, oferecendo assim um serviço de qualidade para a sociedade”, pontuou.

A coordenadora de desenvolvimento de carreira do IEL de Mato Grosso do Sul, Rosangela Ramos, destaca que o sistema passará por uma avaliação de como está sendo utilizado hoje e o que será feito de ajustes e melhorias. “A capacitação leva em considerando a necessidade do IEL do Estado em evoluir nas práticas de estágio e fazer um bom uso da solução de gestão de estágio (SNE)”, argumentou.

Ela acrescenta que o IEL de Mato Grosso do Sul está promovendo a capacitação do time da área de desenvolvimento de carreira para um bom atendimento aos clientes internos e externos. “O foco é obter mais eficiência e eficácia nos processos de estágio. Dessa forma, vamos obter os melhores resultados para o IEL e seus parceiros, incluindo os clientes, estudantes e instituições de ensino”, concluiu.