Foi divulgado nesta terça-feira (23), o edital de um novo concurso público dos Correios que vai preencher 33 vagas imediatas, mais cadastro reserva, com salários iniciais de até R$6,8 mil. As oportunidades são destinadas aos cargos nas áreas de medicina e segurança do trabalho.

Os interessados podem se inscrever entre os dias 7 de agosto a 8 de setembro, no site do Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES) - banca responsável pelo certame. Vale lembrar que no ato da inscrição, será cobrado uma taxa de R$70.

Pedidos de isenção da taxa de inscrição, deverão ser feitos entre os dias 7 a 15 de agosto pelos candidatos que estiverem inscritos no CadÚnico, membros de famílias de baixa renda e/ou doadores de medula óssea.

Aos aprovados, as vagas serão preenchidas nas capitais dos estados ou nas superintendências de São Paulo Interior (SPI) ou São Paulo Metropolitano (SPM). Confira os detalhes de cada área:

Técnico de segurança do trabalho júnior (nível médio)

• Salário inicial: R$ 3.672,84

• Jornada de trabalho: 8 (oito) horas diárias e 220 (duzentas e vinte) horas mensais

• Divisão dos cargos por estados:

Vagas imediatas: AM (1), MS (1), PB (1), PI (1), RS (1) e SE (1).

Cadastro reserva: demais estados e superintendências SPI e SPM.

Enfermeiro do trabalho júnior (nível superior)

• Salário inicial: R$ 6.583,54

• Jornada de trabalho: 6 (seis) horas diárias e 180 (cento e oitenta) horas mensais.

• Divisão dos cargos por estados: Todas as vagas para cadastro reserva: em todos os estados e superintendências SPI e SPM.

Engenheiro de segurança do trabalho júnior (nível superior)

• Salário inicial: R$ 6.872,48

• Jornada de trabalho: 6 (seis) horas diárias e 180 (cento e oitenta) horas mensais.

• Divisão dos cargos por estados:

Vagas imediatas: MT (1) e RS (1).

Cadastro reserva: demais estados e superintendências SPI e SPM.

Médico do trabalho júnior (nível superior)

• Salário inicial: R$ 6.872,48

• Jornada de trabalho: 4 (quatro) horas diárias e 120 (cento e vinte) horas mensais.

• Divisão dos cargos por estados:

Vagas imediatas: AC (1), AP (1), CE (1), DF (2), GO (1), MA (1), MT (1), PA (1), PI (1), RN (1), RO (1), RR (1), RS (3), SC (1), SE (1), SPM (4), SPI (2), TO (2).

Cadastro reserva: demais estados.

Além do salário, serão oferecidos benefícios como plano de carreira, possibilidade de adesão a plano de previdência complementar e plano de saúde.

O concurso irá destinar 10% das vagas para pessoas com deficiência (PCD) e 20% para pessoas que se declararem negras (pretas ou pardas). A seleção será composta por duas etapas, sendo a primeira constituída de prova objetiva, com 50 questões de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos.

Já a outra, será da comprovação de requisitos, análise do perfil profissional e realização de exames médicos admissionais.

A data prevista para aplicação das avaliações está prevista para o dia 13 de outubro, já a divulgação do resultado final, para o dia 20 de novembro. Ainda não há confirmação, mas a ideia inicial é que os Correios façam as primeiras contratações ainda este ano.

O concurso terá validade de um ano, a contar de sua data de publicação, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo tempo.