Foto: Ageprev

O campus de Universidade Federal de Mato Grosso do Sul em Coxim recebeu nos dias 28 e 29 de agosto, a quinta edição da segunda etapa do projeto Ageprev Perto de Você.

O programa de interiorização da Ageprev (Agência de Previdência Social de Mato Grosso do Sul) tem o objetivo de capacitar os segurados ativos a respeito de temas como benefícios previdenciários, previdência complementar, perícia médica, educação financeira e Sistema de Gestão de Previdenciária. O projeto dissemina conhecimento e informações relacionados às atualizações do Regime Próprio de Previdência Social – RPPS, suas inovações e benefícios previdenciários, além da forma prática e maneira adequada de manuseio de sistemas e plataformas vinculadas à previdência estadual.

O diretor de Gestão de Informação da Ageprev, João Ricardo Dias de Oliveira, falou em nome do seu diretor-presidente Jorge Oliveira Martins.

Realizado na cidade de Coxim no modelo de workshop, o evento contou com 71 participantes vindos dos municípios de Coxim, Alcinópolis, Camapuã, Costa Rica, Figueirão, Paraiso das Águas, Pedro Gomes, Rio Negro, Rio Verde de Mato Grosso, São Gabriel do Oeste e Sonora, além da cidade sede. As palestras foram realizadas presencialmente em dois dias, com duração total de 15 horas.

Para a realização de mais esta etapa do projeto, a Ageprev conta com parceria da Secretaria de Administração, da Fundação Escola de Governo e participação de representantes da Fundação de Previdência Complementar de Mato Grosso do Sul – Prevcom/MS.

Expectativas

Servidora do Imasul, Patrícia Mendonça afirmou que o objetivo é “adquirir conhecimento de maneira a poder atender melhor os servidores. O conhecimento que levo será repassado para a equipe e, assim, poderemos aplicar melhor no nosso dia a dia”.

Já o oficial da Policia Militar de Mato Grosso do Sul, Adrian Giovanny Leguizamon, radicado em Chapadão do Sul, destacou a importância da atualização tecnológica. Em sua visão, a informatização dos processos “traz maior agilidade no que tange à gestão de pessoas e processos administrativos referentes a reserva e reforma”.

Ao término deste workshop, o projeto alcança um total de 649 servidores capacitados e atualizados sobre temas relevantes relativos aos regime próprio de previdência do Estado, a grande maioria representada por servidores que desenvolvem funções em setores de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas.