\n \n A\n Samsung anunciou, nesta segunda-feira (26), medidas para aprimorar as condições\n de trabalho nas fábricas de seus fornecedores na China. \n \n Em\n setembro, a organização não governamental Child Labor Watch apontou problemas\n nas condições de trabalho nas fábricas de fornecedores da companhia,\n envolvendo, inclusive, a exploração de mão de obra infantil. \n \n Diante\n das acusações, uma equipe de 121 profissionais da Samsung fez uma auditoria\n --que durou quatro semanas-- em 105 fornecedores da companhia na China,\n cobrindo aproximadamente 65 mil funcionários. \n \n Segundo\n a Samsung, o trabalho teve como objetivo garantir que as práticas desses\n fornecedores estavam em conformidade com as leis trabalhistas e os padrões de\n conduta da empresa. \n \n A\n Samsung informou que não encontrou nenhum caso de exploração de trabalho\n infantil durante a auditoria. \n \n No\n entanto, o processo identificou diversos casos de práticas inadequadas nas\n fábricas, incluindo horas extras que ultrapassam o limite estabelecido pela\n legislação local e a adoção de um sistema de multas para atrasos ou ausência. \n \n Nesses\n casos, a empresa está criando novas políticas que incluem a ampliação das\n equipes nessas instalações e a revisão da política de horas extras. \n \n A\n fabricante sul-coreana também informou que está revendo as práticas de outros\n 144 fornecedores na China, trabalho que será concluído no fim do ano. Para 2013, a empresa continuará\n a monitorar as condições de trabalho de 249 fornecedores no país por meio de\n uma empresa terceirizada de auditoria. \n \n \n \n \n